Coaching

Wo Sprache versagt, hilft Bewegung. Bewegen und Denken sind eins. Evolutionspädagogik

Coaching für Einzelpersonen

Ziele des Coachings:

  • Spürbarer Stressabbau bei privaten und beruflichen Belastungssituationen / Überforderung / Burnout
  • Abbau von Selbstzweifel und innerer Unzufriedenheit
  • Auflösung von Ängsten (Flug-, Prüfungs-, Vortragsangst…)
  • Lösen von Verhaltensblockaden
  • Finden von innere Ruhe und Ausgeglichenheit
  • Gewinn von Handlungsfreiheit
  • Freisetzung von persönlichen Kompetenzen und Kräften
  • Erkennen von neuen, bisher nicht sichtbaren Lösungen

Erwartete Resultate:

Sind Stressfaktoren und Blockaden gelöst, sind Sie auch in schwierigen Situationen wieder handlungsfähig. Sie haben wieder Zugang zu ihren individuellen Ressourcen und sind in der Lage, angemessen und selbstbestimmt in Stresssituationen zu reagieren.

Team- und Firmencoaching

Ziele des Teamcoachings:

  • Nachhaltiges Team-Building
  • Stärkung der Teamfähigkeit
  • Auflösung von Gruppenkonflikten
  • Lösung von Kommunikationsproblemen im Team
  • Spürbarer Stressabbau
  • Steigerung die Arbeitszufriedenheit der Teammitglieder und somit die gesamte Leistung des Teams.
  • Freisetzung von persönlichen Kompetenzen und Kräften bei jedem/r Teilnehmer/in

 Erwartete Resultate:

Konfliktsituationen im Team binden meist viel Aufmerksamkeit, kosten Zeit und Kraft und bedeuten Stress für die Betroffenen. Je nach Belastungsgrad hat dies Auswirkungen auf Gesundheit, Motivation, Produktivität und Innovationsfähigkeit.

Werden Konflikte gelöst, steigt die Arbeitszufriedenheit der Teammitglieder und somit die gesamte Leistung des Teams.

Die „90-Grad-Lösung“

Beim Coaching wird unter anderem die 90-Grad-Lösungs-Methode eingesetzt, die von Ludwig Koneberg und Silke Gramer-Rottler entwickelt wurde.

Das lösungsorientierte Coaching basiert auf dem 7-Stufen-Kommunikationsmodell der Evolutionspädagogik®.

Die „90-Grad-Lösung“ bewirkt ein Heraustreten aus den bisherigen, oft eingefahrenen Verhaltensstrukturen und eröffnet neue Sicht- und Handlungsweisen.

Sie ermöglicht Einzelpersonen, Teams und Führungskräften Hintergründe zu erkennen und Mechanismen zu durchschauen.